Legge provinciale n. 13 del 18 giugno 2012 "Promozione della parità di trattamento e della cultura delle pari opportunità tra donne e uomini"
Il testo normativo intende sottolineare con forza la spinta ad un approccio di genere complessivo definendo una mappa che chiarisce competenze e ambiti di intervento degli organismi che si occupano di pari opportunità: Provincia, enti locali, enti pubblici strumentali da un lato e Commissione provinciale per le pari opportunità tra donna e uomo, Consigliera di Parità e Comitati Unici di Garanzia come organismi con competenze specifiche.