

Lo definiscono «il toccasana per le lavoratrici autonome», per tutte coloro che si impegnano, guidate dalla voglia di impresa e di indipendenza, eppure si scontrano con mentalità ancora arretrate, con difficoltà evidenti che spesso le portano a sacrificare la carriera per inseguire il sogno di una famiglia.
È il registro delle co-manager, il servizio a paternità tutta trentina che supporta chi crede in una carriera al femminile. La provincia, che più di altre ha mostrato attenzione in fatto di welfare e politiche attive, stupisce le boss in gonnella con un elenco dedicato a donne che intendono aiutare altre donne, semplicemente lavorando al posto loro.
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