Il lavoro delle donne e la conciliazione in trentino? C'è ancora da lavorare
L'indagine conoscitiva, commissionata dal Consiglio Provinciale in attuazione della mozione n. 135 (promossa dalla seconda Commissione permanente in collaborazione con la Quarta commissione) si è posto l'obiettivo di indagare sullo stato dell'occupazione femminile e delle misure per la realizzazione della conciliazione tra i tempi lavorativi e familiari, sia con riferimento al settore pubblico che al settore privato.
L'indagine, condotta da Barbara Poggio, ricercatrice del Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dell'Università degli Studi di Trento, giunge alla conclusione che, anche se in trentino esiste un effettiva attenzione, anche normativa, nel favorire l'occupazione femminle e la conciliazione famiglia-lavoro, ancora oggi permangono significative criticità rispetto al raggiungimento di un effettivo equilibrio di genere nel mercato del lavoro, nonostante le articolate norme messe in campo e gli investimenti operati in questi in anni in tal senso.
Alleghiamo qui il report finale di ricerca.
Data di pubblicazione
06/08/2013
Pubblicato il: Martedì, 06 Agosto 2013 - Ultima modifica: Giovedì, 08 Marzo 2018
