Il ruolo del referente interno dell'Audit: iniziata la formazione online!
L'attività formativa è articolata in due ambiti di intervento, suddivisi al loro interno in moduli specifici.
1° AMBITO DI INTERVENTO
Le proposte che rientrano in questa sezione di formazione, potranno essere fruite da tutti i referenti:
a) Formazione a distanza - FaD (prodotti multimediali)
L'attività di formazione a distanza (FaD) verte su contenuti strettamente connessi alla certificazione Family Audit e ha l'obiettivo di fornire ai referenti aziendali informazioni utili rispetto allo standard, con particolare attenzione agli strumenti operativi e di analisi, messi a disposizione, ed alle corrette modalità di utilizzo della documentazione richiesta.
Le FaD proposte sono le seguenti:
b) Formazione sugli strumenti di analisi e valutazione dello standard Family Audit
In questa sezione viene offerta una formazione in modalità online (2 moduli di Formazione a distanza) e un'attività laboratoriale sempre online.
I 2 moduli Fad sono propedeutici ai Laboratori e verteranno sui seguenti argomenti:
• Utilizzo della tassonomia e degli indicatori nel piano aziendale per l'analisi di impatto ed efficacia delle misure;
• Dal modello di rilevazione dati alla lettura degli indicatori durante l'iter di certificazione.
A seguire, saranno organizzate 3 edizioni di Laboratori online. I referenti che si iscriveranno saranno assegnati ad una delle 3 edizioni.
Durante ogni edizione sarà dato spazio all'approfondimento di alcune argomentazioni e all'analisi dei casi concreti portati dai referenti, si forniranno inoltre le risposte a tutte le domande.
Periodo:
Durata: 1 incontro di 2 ore ciascuno (i referenti iscritti saranno assegnati ad una delle tre edizioni seguenti):
1° edizione: 23 settembre 2021 , orario 10.00-12.00
2° edizione: 29 settembre 2021, orario 10.00-12.00
3° edizione: 1 ottobre 2021, orario 10.00-12.00
Le informazioni relative all'iscrizione sono presenti sul sito di tsm.
2° AMBITO DI INTERVENTO
Matching in pillole riproduce la formula del Matching Day ma prevede gruppi più ridotti.
Questa formula prevede il coinvolgimento di diversi destinatari:
- referenti interni;
- facilitatori/moderatori dei gruppi, esperti sui temi;
- consulenti e valutatori Family Audit;
L'obiettivo è creare occasioni di incontro virtuale tra organizzazioni, consulenti e valutatori, per favorire la reciproca conoscenza, la diffusione delle buone prassi rispetto ai bisogni di conciliazione vita-lavoro, il passaggio di suggerimenti e spunti di riflessione e lo sviluppo di un linguaggio condiviso.
I partecipanti lavoreranno sotto la supervisione di un facilitatore che avrà la funzione di gestire e coordinare ogni match tematico a partire dagli elementi contenuti nei Piani aziendali rispetto al macro ambito di riferimento. Si cercherà di far emergere anche le dimensioni nuove, i vincoli e le possibilità emersi durante la pandemia.
PER MAGGIORI INFORMAZIONI:
Sito di tsm-Trentino School of Management, clicca QUI
family@tsm.tn.it
Data di pubblicazione
21/06/2021
Politiche familiari
Parole chiave
Pubblicato il: Lunedì, 21 Giugno 2021 - Ultima modifica: Lunedì, 02 Agosto 2021
